业绩不好，她被要求向同事卖安全套

　　今年24岁的黄小姐是湖南人，去年大学毕业后和父母来到贵阳发展。今年春节后，她应聘进入位于贵阳市贵开路的一家酒业贸易公司工作。黄小姐开始在公司做行政，但后来公司领导称，她必须完成一定销售任务，否则试用期过后就不能继续在公司工作。

　　黄小姐在大学学的是英语专业，并且自己平时也不喝酒，所以一个月下来只卖出10瓶酒，与公司规定的任务相差甚远。公司领导认为黄小姐与人沟通能力缺乏锻炼，于是要她到超市购买10个避孕套，只要能将避孕套卖给公司的男同事，就认定她试用期考核合格。最终，黄小姐只卖出了4个，没能通过公司的试用期测试，被辞退了。

　　对此，一位姓黄的部门经理表示，公司完全是为黄小姐考虑，希望她能适应销售工作的基本要求。“10天时间，她只卖出去4个，看来她真不适合干销售，让她离开，也是为她好。”黄经理说，公司和黄小姐签有试用期劳动合同，如果黄小姐不卖避孕套，他们也会按合同规定将她辞退。