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日本性用品公司高校招聘入职需父母同意

2015/6/11 11:12:02来源:搜狐
内容摘要:夏天毕业季,四家日本顶级的成人产业公司,前往日本著名大学进行校园招聘。消息传至中国,网民一片哗然,成人产业和高等学府的联姻令人难思其解。

 


 
  事实上,此次招聘会并非媒体报道的成人公司到大学校园挑选女忧,而是招聘普通企划类员工。应聘者和成人公司负责人告诉记者,在日本,成人产业并没有中国人想象那般开放,日本国人同样对其充满误解。
  与其说这是一场招聘会,不如说是日本成人产业的一次“自我辩白”。
  1.“进公司后,父母就从没给我好脸色”
  一个月前,日本著名学府早稻田大学内举办了一场特殊的招聘会。招聘的主办方是TENGA、SOD、MOODYZ以及T-Powers,这是四家日本国内最顶尖的成人产业公司。
  在日本,这四家公司可谓家喻户晓:TENGA公司开发的成人玩具,以外型时尚、使用方便、刺激性强著称,曾被各大时尚潮流杂志争相报道。以拍摄成人影片为主业的SOD公司、MOODYZ公司和T-Powers事务所,曾成功捧红了小泽玛利亚、西野翔、冲田杏梨等一大批知名AV女优。
  此番是这四家公司首次到大学公开招聘,招聘会消息传出,吸引了大量日本大学生围观。
  6月27日下午,早稻田大学7号馆319教室内,只有100多个座位的阶梯教室,挤满了200多名学生。除了男生,会场还出现了约40名女生的身影。体贴的会场组织方,为这些女生准备了专门就坐区域。
  “人多得差点挤不进去。除了本校学生,其它高校,比如美术大学的学生也来了。”参加招聘会的早稻田大学国际教养学部学生下田,回忆起当时的场景依然十分兴奋,“大家兴致很高,气氛活跃,和其它死气沉沉的招聘会完全不同。”
  在国际教养学部就读的下田,对人文科学更感兴趣。看到招聘会海报后,他决定来现场,想通过近距离的交流了解成人产业。
  会场内,刚刚从早稻田毕业不久的女孩今村,在台上现身说法。3个月前,她成为主营成人影片的SOD公司一员。
  她的工作是负责成人影片的制作企划,工作内容和其它公司制作企划岗位并无二致。但因身在成人产业公司,她遭受了无数异样的眼光。
  “朋友们都觉得这个工作很好玩,但父母并不赞同。自从我进入公司,他们对我的工作绝口不提,也没给过我好脸色。”倾诉时,今村语带委屈。
  和外界预想不同的是,此次招聘的岗位并不是AV女优演员,而是普通职员。
  TENGA公司公布的岗位分为两类:专业职位和综合职位。前者主要负责产品开发,后者在进入公司后再分配部署到不同部门,如海外事业部、广告宣传部、生产部、管理部等。薪酬标准则为月薪20万日元(约合人民币12000元)。
  “贵公司的AV女优里有在校大学生吗?”负责人笑着回答:“你们怎么总是想知道这些问题,这是个人信息,请大家自己猜测。”
  对于学生们关注的是否现场招聘AV女忧,TENGA公司的招聘负责人回应称:“招聘AV女优,一般通过公司主页网站进行,有兴趣的人可以自己查找信息。”



  2.入职前需有父母“同意书”
  成人公司走进大学学府招聘,联姻的主动方其实是早稻田大学。
  作为活动的承办方,早稻田大学广告研究会主动和这些公司联系,希望召开一个成人产业就职的联合说明会。
  “毕竟是东方国家,大家还是会有所避讳。”在招聘会的组织者富田看来,与其说是为了招聘,不如说是给大家提供一个了解成人产业公司的机会。
  负责管理SOD公司女性成人网站的女职员田口,也毕业于早稻田大学。在她看来,SOD其实很普通,工作环境甚至优于其它公司,“这里没有性骚扰。”
  SOD 公司也希望通过这次招聘会消除大家的误解,吸收更多的人才。“虽然生产成人影片,但公司职员做的是普通的策划、制作和营销。很多人都在使用本公司的产品,但对在此就职还是有抵触,尤其是名牌大学的毕业生。”
  TENGA公司的社长松本光也持同样观点,在招聘会上,他更注重宣传公司形象。他穿着印有“TENGA”的白色T恤,拿着公司生产的蓝色、白色和红色的成人玩具,介绍产品设计和企业文化。
  “虽然公司的产品已颇具知名度,但大家并不了解公司本身。”松本说。
  作为宣传,TENGA公司向所有在场男生,发放了售价200日元(约合人民币12元)的简易男用成人玩具。而女生则每人获得了一个震动按摩器,售价1890日元(约合人民币115元)。
  会后,TENGA公司收到了20名学生应聘申请,一位美术大学的学生与松本交谈后,直接进入了面试环节。“他们进来之后都是综合职,先不分具体工作,适应工作几个月后,再统一由公司分配。”
  由于行业的特殊性,毕业生进入公司工作前,需要得到父母的“同意书”。“同意书”上写明了工作的详细内容,以及公司不会强迫员工进行拍片等活动的保证说明。
  “这个规定只针对应届毕业生。虽然不是法律规定的,但希望员工在父母全面了解本公司的情况下入职。毕竟行业特殊,这也是为了避免不必要的麻烦。”松本说。
  在下田看来,招聘会上的同学,更多是想和这些公司近距离接触,听一些成人产业的内幕消息,找工作的氛围倒是没那么重。
  “原本一提到TENDA和SOD,想起来的就是性用品和成人影片,觉得一定是个挺奇怪、挺恐怖的公司。”但一场招聘会下来,下田发现这些公司管理很完善,对员工的待遇也很好。
  “虽然想听一些奇奇怪怪的事,但是公司出人意料的很普通。”
  3. 跨出艰难的第一步
  作为亚洲最大的成人影片出产国,日本AV已经是公开化、规模化的产业,年产值高达5000亿日元(约合人民币300多亿元)。但就是在这样一个成人产业十分发达的国家,日本民众其实对成人产业仍然认识不足。
  “性是理所当然的,世人却扭扭捏捏。人类不可磨灭的欲望就是性,我就是想在这方面发现新的商机。”谈到自己创业的契机,TENGA公司社长松本认为,发扬“成人产业”,无需畏惧众人的眼光。
  当天参加招聘会的女学生也相当关注社会评价的问题。“有没有因为偏见而经历不愉快的事?”等问题成为焦点。
  SOD公司内任职的女孩今村表示,虽然受了很多委屈,但还不至于和父母决裂,“只要坚持解释,父母终有一天会同意的。”
  虽然大家对成人产业的偏见在减少,但怀疑的声音仍未消失。
  “两位在成人产业工作的学姐上台讲述经验,让我感到很意外。女孩子在成人产业工作还是比较少的。”虽然参加了招聘会,下田仍然不赞同亲戚朋友去公司工作,“虽然这些公司说得很好,但是听说中途的辞职率挺高的,不能确定在公司里到底发生了什么。女孩子去还是挺可怕的。”
  一些另有目的的应聘者,也破坏了人们对成人产业公司从业人员的印象。
  T-Powers事务所员工介绍,一些应聘者是想和AV女优交往才进入公司,这些人工作一两周就会辞职。“但大部分人工作都很认真,不会向员工出手。正因为这个行业会被指指点点,才要更加认真工作。”
  招聘会的宣传语中,醒目地写着:在成人产业工作,需要跨出艰难的第一步。

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