位于澳大利亚西部的澳洲南十字星电台（Southern Cross Austereo ）老板为员工准备一大广口瓶的安全套，这家电台老板近日在一次帕斯会议上讲述道她的公司员工近来有将近35%将要休产假或者正在休此种类型的假期。

MS  Wayman

Wayman女士讲述，她不是很同意有关部门有关女员工产假之后仍然可以选择不定期回公司上班的政策规定，称这是违反商业规则又过于理想化的一种措施。虽然在很多公司这种政策对于一些年轻员工必不可少。

电台老板讲到她很能理解一些灵活的工作安排，但是对于一家２４小时运作的媒体来讲，这样的安排是十分困难的。

“我自己在相关岗位曾经工作两次，我知道这样的安排是十分困难的。”

“员工做出自己的决定，然后我会尽量换位为员工思考。”

不过，Wayman在会上的此番讲话引来一片笑声，在见报之后，更是引来一番热议。

但曾经电台的雇员描述Wayman女士是一位十分优秀的老板。

帕斯电视台的记者Lisa Fernandez告诉媒体，她在与电台９４.５频率刚订立合同的前两年，怀孕的时候也曾经是“大腹便便”。Wayman女士给予她很多照顾。

“她会问候一些怀孕员工，并告诉他们不用担心工作的事，公司会另有安排。”

“她会经常问候员工有没有按时回家照顾婴儿，回来工作的时候还会再次问候一下是否一切都进展地顺利。”

Fernandez讲述道Wayman经常会同一些孕期员工谈论一些家教经验，并且会尽量安排孕期员工早点回家或者为她们安排一些轻松的工作。

费尔法克斯传媒负责早餐供应的Basil Zempilas 描述道Wayman是他遇到的对于女下属最贴心照顾的老板。